Қазақстан шенеуніктері сауатсыз әрі ынтасыз болып шықты

Қазақстандағы мемлекеттік қызметкерлердің кәсіби дайындық сапасы, мансаптық өсу мен сауаты және жұмысқа деген ынтасында көптеген мәселелер бары анықталды.
Бұл туралы Orda.kzхабарлады.
Американдық Джордж Вашингтон университетінің Еуропа, Ресей және Еуразия зерттеулері институтының ғылыми қызметкері Бақытгүл Жүнісова The Diplomat басылымына жазған мақаласында Қазақстан шенеуніктерінің қызметке деген дайындығы мен мотивациясының төмен екендігін жазды.
Ол мемлекеттік қызметкерлердің кәсіби өсуге кедергі келтіретін бірқатар факторларды атап өтті. Жалақының төмендігі, оқу мүмкіндіктерінің жоқтығы. Сонымен қатар, мансаптық келешегінің анық еместігіне және сұраныстың жоқтығына шағымданатынын атап өтті. Сондай-ақ, шенеуніктердің оқыту бағдарламалары олардың нақты жұмысымен байланыс таппайтыны әрі тиімсіз екен айтты.
Зерттеуші 556 қазақстандық шенеунік арасында сауалнама жүргізіп, мемлекеттік қызметкерлердің көпшілігі біліктілік арттыру бағдарламсының сапасына жоғары баға бермейтінін анықтады. Респонденттердің 57,5%-ы бұл көрсеткішке 3 деген бағамен бағалады. Мемлекеттік қызметкерлердің ынтасы нашар және өздерінің мансаптық келешегіне сенбейді. Респонденттердің 14,6%-ы оларға толық қанағаттанбайтынын, тағы 50,2%-ы ішінара ғана қанағаттанғанын айтты.
«Бұл мотивацияны төмендетіп қана қоймайды, сонымен қатар мемлекеттік басқарудың жалпы тиімділігіне теріс әсер етеді. Өйткені нашар дайындалған немесе өз мансабына сенбейтін қызметкерлер өз лауазымына лайық болмайды», — деді Жүнісова.
Қазақ шенеуніктеріне не мотвация бола алады? Ақша. Сауалнамаға қатысқан мемлекеттік қызметшілердің 45,5%-ы негізгі ынталандырушы фактор ретінде жалақы мен әлеуметтік төлемдерді атады. Қазір мемлекеттік қызметтегі жалақы коммерциялық секторға қарағанда әлдеқайда қарапайым (Бұл жерде мемлекеттік органдарда басшы қызметтерді атқаратындар туралы емес, халыққа қызмет көрсету орталықтарының қызметкерлері сияқты қарапайым мемлекеттік қызметкерлер туралы айтылып отыр). Шенеуніктерді ынталандыратын тағы бір фактор - жақсы оқытуға, әсіресе шетелде білім беру курстары мен бағдарламаларына қол жеткізу.
Бақытгүл Жүнісованың айтуынша, егер Қазақстанда шенеуніктерді оқыту мен оқыту мәселесі шешілсе, сондай-ақ құрылымдық мотивация жүйесі құрылса, елдегі мемлекеттік қызметтердің сапасы айтарлықтай артады.
«Мемлекеттік қызмет саласындағы реформалар мемлекеттік қызмет көрсету сапасын арттырып қана қоймай, халықтың мемлекеттік институттарға деген сенімін арттырады», — деп түйіндеді зерттеуші.
Жаңалықтар
- «Ленина 36» дәмханасының атауы өзгеретін болды
- Шымкентте 20 млн теңгенің алтынын жымқырған пәтер ұрылары ұсталды
- «Менің үнсіздігімді 3 пәтермен сатып алғысы келді»: Сот үкімінен кейін Сәкен Мамаштың экс-әйелі пікірін айтты
- Тоқаев жаңа салық кодексі туралы заңға қол қойды
- «Кінәсін мойындамады»: Әйелінің 9 жастағы жиенін зорлаған ер адам өмір бойына сотталды
- Бұрынғы дипломат Сәкен Мамаш әйеліне зорлық көрсеткені үшін алты жылға сотталды
- «Астанада емделеді»: Науқас ұрғаннан жансақтау бөліміне түскен хирургтың жағдайы ауыр
- «104» деген лақап аты бар рэпер тұрмыстық зорлық-зомбылық жасады деп айыпталды
- Тікұшақ тасыды: Алматы тауында жасөспірім 15 метрлік жардан құлап мертікті
- Испания билігі Нұрсұлтан Назарбаевтың қызынан көшені қайтарып алды
- Журналист Лұқпан Ахмедияров кибершабуыл құрбаны болды
- Путин Панфиловтың немересі Алуа Байқадамованы марапаттады
- Атырау облысында түйелер жаппай қырылып жатыр
- Цифрлық жүктемеге қарсы балама: фотоны сақтау үшін жаңа шешім пайда болды
- «Хирургты жансақтау бөліміне түсірген науқас»: Денсаулық сақтау министрі қазақстандықтарға үндеу жасады
- «Резонанс үшін сотталды»: Шерзаттың ісіндегі айыпталушы тарап аппеляциялық соттың ашық өтетінін айтты
- Белгілі жазушы Исраил Сапарбай дүниеден өтті
- Перизатты Димаш Құдайберген, Мәулен Әшімбаев және Ерлан Қарин қайырымдылық жолында қалай қолдады?
- Анасының сырқатын сылтауратқан: Ұлытаудың бұрынғы прокуроры үш жарым жылға сотталды
- Тентіреген жастар, торыққан қараша халықтың шындығы және құрып бара жатқан Арал туралы «әдемі» баяндамалар