Қазақстандағы зейнетақы жүйесі 2030 жылға дейін қалай өзгеретіні белгілі болды

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі 2030 жылға дейін зейнетақы жүйесін одан әрі жаңғырту тұжырымдамасына түзетулер әзірледі.

Бұл туралы Orda.kz хабарлады.

Тұжырымдама 2028 жылдан бастап базалық зейнетақы төлемінен ең төменгі кепілді зейнетақыға көшуді қарастырады. Ең төменгі кепілдік берілген зейнетақыны тағайындау механизмі базалық зейнетақыны тағайындаудың қолданыстағы әдісіне негізделген, бірақ онда біраз жақсартулар бар. Ұсыныстарды ҚР Үкіметі жанындағы жұмыс тобы әзірледі.

Министрліктің Әлеуметтік сақтандыру саясаты, базалық әлеуметтік және зейнетақылық қамтамасыз ету департаментінің директоры Виктория Шегай қазіргі уақытта ең төменгі кепілдендірілген зейнетақыны тағайындау механизмі әзірленіп жатқанын айтты:

• ең төменгі мөлшерді күнкөріс деңгейінің 54 пайызынан 70 пайызына дейін ұлғайту ұсынылады;
• ең төменгі еңбек өтілін 10 жылдан 5 жылға дейін қысқарту ұсынылады;
• зейнетақы мөлшеріне шектеуді алып тастау ұсынылды (қазіргі кезде шекті шектеу - 33 жыл және одан жоғары еңбек өтілі үшін 1 күнкөріс деңгейі).

Ең төменгі кепілдендірілген зейнетақыға өту не үшін қажет?

Еңбек министрлігі зейнетақымен қамсыздандыру деңгейінің жоғарылауын, барлық азаматтарға бірыңғай көзқарасты қамтамасыз етеді. Ең төменгі кепілдіктер жүйесін жетілдіреді. Еңбек қатынастарын рәсімдеуді ынталандырады және зейнеткерлікке шыққан азаматтарды жұмысқа орналастырады. Бұл халықаралық сарапшылардың ұсыныстарына сәйкес келеді.

Болашақта ең төменгі кепілдендірілген зейнетақыны үлкен мөлшерде алуға мүмкіндік береді. Өйткені оның мөлшерін анықтау кезінде зейнеткерлік жасқа жеткеннен кейінгі жұмыс кезеңдері ескерілетін болады.

Сондай-ақ, 2023 жылдан бастап жұмыс берушілердің міндетті зейнетақы жарналарының 5 пайызын енгізу жоспарлануда. Жұмыс берушілер өз қаражаты есебінен жұмысшыларға қызметкердің табысынан міндетті 5% зейнетақы жарнасын аударады.

Тағы бір маңызды өзгеріс зиянды өндірісте жұмыс істейтін жұмысшыларға, ал егер мүгедектігі белгісіз мерзімге белгіленсе, бірінші және екінші топтағы мүгедектігі бар зейнетақы төлемдерін алушыларға зейнетақы жинақтарының ағымдағы құнының жеке коэффициенттерін енгізу болмақ.

Кірістерді зейнетақы төлемдерімен алмастыру деңгейін ұстап тұру үшін зейнетақы жинақтарын мерзімінен бұрын алу параметрлері мен шарттарын жетілдіру бойынша жұмыс жалғасатын болады.

Үкіметтің жаңа қаулысының жобасы мүдделі мемлекеттік органдармен келісіледі.