Қазақстанда зейнетақы жүйесін қандай өзгерістер күтеді?

Қазақстанда 2030 жылға дейінгі зейнетақы жүйесін одан әрі жаңғырту тұжырымдамасына түзетулер әзірленді.

Бұл туралы Orda.kz LS-ке сілтеме жасап хабарлады.

Еңбек министрлігінің хабарлауынша, қолданыстағы құжат базалық зейнетақы төлемінен 2028 жылдан бастап ең төменгі кепілдендірілген зейнетақыға көшуді қарастырады.

Қазіргі уақытта ең төменгі кепілдендірілген зейнетақыны тағайындау тетігі әзірленуде, ол мыналарды көздейді:

• Ең төменгі мөлшерді ең төменгі күнкөріс деңгейінің 54%-дан 70%-ға дейін ұлғайту ұсынылады (34,3 мың теңге);
• Минималды жұмыс стажы 10 жылдан 5 жылға дейін қысқаруы керек;
• Зейнетақы мөлшеріне ең жоғарғы шектеуді алып тастаңыз (қазіргі кезде ең жоғарғы шектеу - 33 жыл және одан жоғары еңбек өтілі үшін бір жалақы мөлшері).

Қазіргі уақытта мемлекеттік органдармен келісіліп жатыр:

• «ҚР Президентінің 2014 жылғы 18 маусымдағы №841 Жарлығына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы»
• «ҚР Президентінің Жарлығының жобасы туралы»
• «Бұдан әрі жаңғырту тұжырымдамасы туралы»
• «Үкімет қаулысының жобасы ҚР-ның 2030 жылға дейінгі зейнетақымен қамсыздандыру жүйесі туралы»

– Жаңартудың тағы бір маңызды бағыты - бұл 2023 жылдан бастап жұмыс берушілерден 5% міндетті зейнетақы жарналарын енгізу. Жұмыс берушілер өз қаражаттары есебінен жұмысшылардың кірістерінен міндетті 5% зейнетақы жарналарын қызметкерлеріне аударады, - деп қорытындылады Еңбек министрлігі.